Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
Wymagania:
- preferowane wykształcenie wyższe,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom zaawansowany), znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem,
- znajomość języka polskiego (potwierdzenie znajomości języka na poziomie C2 lub język ojczysty),
- znajomość obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.
Idealnego kandydata powinny cechować:
Zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność, terminowość, wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność skutecznej realizacji kilku zadań jednocześnie.
Do podstawowych obowiązków należeć będzie kompleksowa obsługa Programu Erasmus+ oraz innych form wymiany międzynarodowej, m.in.:
- bieżąca obsługa mobilności,
- działalność promująca uczestnictwo w Programie Erasmus+ oraz innych prowadzonych projektach międzynarodowych,
- organizacja warsztatów, spotkań informacyjnych, wydarzeń o charakterze integracyjnym,
- wsparcie procesu współpracy z uczelniami/ instytucjami zagranicznymi,
- obsługa mediów społecznościowych i strony internetowej,
- przygotowanie raportów i rozliczeń finansowych.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej instytucji;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
- świadczenia socjalne;
- planowane zatrudnienie od stycznia/lutego 2022 r.
Wymagane dokumenty:
- CV, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- odpisy dokumentów potwierdzające wykształcenie, mile widziane referencje,
- oświadczenie o niekaralności.
Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 grudnia 2021 r. w Zespole ds. mobilności międzynarodowej Biura Nauki i Obsługi Projektów Uniwersytetu Opolskiego, D.S. Kmicic, ul. Grunwaldzka 31, 45-054 Opole (parter).
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną w terminie ustalonym przez organizatora konkursu.
Oferty dostarczone lub przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Odrzucone oferty zostaną komisyjnie zniszczone dwa miesiące po rozstrzygnięciu konkursu.
Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U.
z 2019 r. poz. 1696)
Na dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych” (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).